Зарплаты растут, мотивация падает?
Пора мотивировать так, чтобы РАБОТАЛО.
«Плачу выше рынка, а отдачи — ноль»? Ключевые сотрудники сливаются к конкурентам? Банальные KPI и премии не работают.
Вы получите не схему, а рабочий инструмент для роста отдачи и снижения текучки. Когда «золотые наручники» не срабатывают.
Наши HR-стратеги изучат ваш бизнес, цели и реальные драйверы команды. Разработаем систему мотивации «под ключ»: от денег (фикс + бонусы) до нематериальных «плюшек», которые цепляют именно ваших людей.
| | Хотите повысить мотивацию сотрудников и снизить текучесть кадров?Оставьте заявку, и мы предложим вам рабочие инструменты для достижения ваших целей! |